就職活動

就職活動について就職活動をしながら、考えています。日本の就職活動については様々な意見がありますが、私の考えを少しだけ書きますね。

先ず、踊らされてる感が物凄いです。

3月1日から情報が解禁し、誰のためなのか分からない合同説明会があり、基準も分からないESグルディスで足切りをくらいます。

業界は同じでも、企業ごとにESや面接で話す内容を変える。

グルディスの練習。

内定もらうことがゴール。

クリエイターになりたくて、入ったのに人事に配属なーんてこともありますよね。

理解出来ない点がいくつもありますが、今回は「時期」について書きたいと思います。

経団連の機嫌で時期が数年に1度変わる。

そもそも。就活の時期を定める必要があるのか私は疑問に思います。

どこの企業も随時採用にするのは不可能なのか。確かに、随時採用はそれなりに大変な作業ということは分かってます。大きい企業なら尚更そうでしょう。ですが、本当に企業として良い人材を欲しいなら、本当に経済を良くしたいなら、随時採用するべきなんじゃないかなあ。なーんて思ってます。

もう一つは新卒についです。

大学を卒業して、転職や起業など色々あると思いますが、60くらいまで働くことになるかと思います。その年まで1年間何もしないなんてことはおそらくないでしょう。

大学を卒業して4.5年旅に出るとかもありだと思うんです。

まあ、でもそんなことをしたら新卒ではなくなる。

なーんてくだらないことも真面目に考えてます笑

まあ、

ルールにいちゃもんつけるのは違うと思うので頑張っています。

それでは次回はまた別のことについて書きたいと思います！